日前，教育局党委召开新任干部廉政谈话会议，对2014年教育系统提拔、交流的48名干部进行了集体廉政谈话。杨浦区教育局党委书记顾登妹同志出席并作了讲话。
顾登妹书记在讲话中指出，拓展廉政谈话是提升大伙对党风廉政建设的认识，增强廉政勤政意识的要紧方法，是局党委落实党风廉政建设主体责任的需要，也是促进新任干部规范行使权力的需要，是教育事业健康进步的基础，也是党组织对同志关心爱惜的表现。
顾登妹书记结合《廉政准则》需要，从重视学习、秉公用权和以身作则三方面对新任干部，尤其是领导干部提出了需要：
一是要重视学习，增强纪律意识。作为干部要有法治意识，更要有纪律意识，无论是党内还党外干部都应同样带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、宣传纪律、人事纪律、保密纪律、财经纪律和外事纪律等各项纪律。顾书记指出，教育工作本身具备较强的学习力，作为学校领导干部应有较强的政治敏锐性，要主动自学十八大以来的各项廉政新规，主动适应从严管理的新正常状态，用新方法高标准推进杨浦教育事业的进步。
二是要秉公用权，守牢廉政底线。作为领导干部，所有行为都要同意监督，都要经得起检验。因此，第一要管好自己，特别是学校的正职领导干部，学校管理中的各项事务都需要严格根据廉政需要实行，尤其是学校干部的培养提拔需要以德为先，不搞小圈子小团体；第二要管好队伍，做到守土有责，落实《党风廉政建设责任制》，对出现的问题承担管理责任；第三是管好身边的人，自觉管住小节，自觉管住亲友。
三是要以身作则，自觉同意监督。作为领导干部，特别是校长要用自己的人格魔力管理好学校；要常修为政之德，树立起党员干部的形象；要常思贪欲之害，在赞誉声中时刻常常提醒自己；要常怀律己之心，“己所不欲，勿施于人”，工作中要有正确的工作办法。
